http://moshr.ru Подбор сотрудников, Экспресс-рекрутмент, Оценка персонала Thu, 12 Aug 2010 09:41:29 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Выделите ваш проект из общего числа заказов выбранного рекрутингового агентства. Не секрет, что в первую очередь с наибольшими временными затратами и повышенной ответственностью рекрутеры работают по проектам на эксклюзивной основе и с поэтапной формой оплаты услуг агентства. Такая форма сотрудничества позволяет им вести поиск, оценку и отбор персонала, не распыляясь на ... http://moshr.ru/artecles/sovety-pri-rabote-s-nkc/ Работа любого предприятия не возможна без организованного штата сотрудников. Одной из главных проблем при создании фирмы является подбор кадров. Персонал – основной ресурс предприятия, и, чтобы обеспечить его эффективную работу, следует с особой ответственностью подходить к такому вопросу как подбор персонала. Зачастую руководители сами принимают решения, выбирая работника из списка кандидатов. ... http://moshr.ru/artecles/podbor-kadrov/ Ни для кого уже давно не секрет, что при желании найти квалифицированную рабочую силу, нужно обращаться в авторитетное рекрутинговое агентство. В таких вопросах не нужно пускать дело на самотек, а нужно доверить его настоящим профессионалам, которые знают все тонкости и специфику. То есть, нужен высококлассный специалист по подбору персонала. Данный сотрудник ... http://moshr.ru/artecles/specialist/ Резко возросшее в результате кризиса количество увольнений негативно сказывается не только на сотрудниках компаний (как потерявших работу, так и оставшихся на местах людей, вынужденных выполнять удвоенный объём работ). Различные проблемы возникают также и на пути руководителей тех компаний, которые в период кризиса столкнулись с нехваткой кадров. Не все знают, что ... http://moshr.ru/artecles/podbor-kadrov-v-moskve/ Информационное поле вокруг нас насыщено разнообразными статьями и репортажами на тему того, как трудно человеку найти работу, как плохо без работы и насколько сейчас увеличилось количество безработных. Им стараются помочь, проводят тренинги, семинары, курсы профессиональной переподготовки и многое-многое другое. А другая ниша – руководители компаний, которые ищут хороших сотрудников – ... http://moshr.ru/artecles/menedzher-po-personalu/ Рекрутинг персонала, а именно подбор нужных кадров, – это достаточно хлопотное мероприятие, о трудности которого начинаешь понимать лишь тогда, когда самостоятельно занимаешься поиском. Порой всего несколько бесед с разными кандидатами могут совершенно разочаровать работодателя. Ведь фраза «На твое место может прийти любой» сейчас уже не имеет такого смысла. Прийти-то, может ... http://moshr.ru/artecles/rekruting-personala/ Выбрать высококвалифицированного работника на сегодняшний день – это задача, к решению которой нужно подойти с высокой ответственностью. Ведь, нужный человек, который сможет удовлетворить всем критериям – это мечта каждого работодателя. Особенно это касается подбора персонала в Москве. Столица настолько перенасыщена потоком людей, а особенно приезжими и неквалифицированными, что подбор персонала ... http://moshr.ru/artecles/podbor-personala-v-moskve/ В процессе поиска и найма работников предприятия преследуют цель найти высококвалифицированных специалистов. Соответственно, критерии поиска и найма работников формируются еще перед началом самого отбора. Подбирать высококвалифицированный персонал работодатели могут как при помощи рекрутинговых и кадровых агентств, так и своими силами. Постановка целей при найме работников должна быть связана со стратегией компании. ... http://moshr.ru/artecles/naem-rabotnikov/ Услуга подбора персонала является очень востребованной в современном мире, так как огромное количество соискателей не подходят под требования работодателей и не имеют соответствующей квалификации. Многие компании считают, что они не нуждаются в помощи при принятии на работу специалистов и услуга подбора персонала им не нужна, однако это является весьма распространенной ... http://moshr.ru/artecles/podbor/ На самом деле, задача по отбору персонала куда проще, чем может показаться на первый взгляд. Все, что для этого нужно, – это точное представление того, что должно в итоге получиться, какого результата Вы ждете от своей команды! А дальше все еще проще: нужно составить список обязанностей и попытаться разбить их на ... http://moshr.ru/artecles/otbor-personala-ili-kak-sformirovat-dream-teem/