Трудовые ресурсы Москвы

Наш кадровый центр проводит работы по поиску и отбору специалистов определённой квалификации, отвечающих требованиям, прописанным в Заявке на подбор персонала, которая заполняется Работодателем и подписывается вместе с договором. Сразу после этого мы приступаем к выполнению соответствующих работ. Часто мы не берём с Вас предоплаты, а в процессе работы несём материальные расходы. Поэтому, на момент, когда работодатель делает предложение кандидату, после чего кандидат выходит на работу в компанию работодателя, нами выполнены основные работы в соответствии с договором, и Вы оплачиваете уже выполненные услуги. Далее вступают в силу наши гарантийные обязательства по договору. Вам нет необходимости в течение 5 дней понимать, подходит Вам специалист или нет. На то, чтобы утвердится в правильности Вашего выбора, у Вас есть весь гарантийный срок. И все же острое несоответствие взаимных ожиданий компании и кандидата и за 5 дней становится очевидным. Выход специалиста в компанию - это решение, которое следует за несколькими этапами согласования, после этого, в течение 5 дней, строго по договору, следует оплата.